Responsabilidade social da Nestlé
Amalia Antúnez – Portal da UITA (10-09-2019)
Entrevista com com Artur Bueno Junior
No dia 2 de julho, a unidade da empresa transnacional suíça de Cordeirópolis, no estado de São Paulo, notificou o Sindicato dos Trabalhadores da Indústria de Alimentos de Limeira e Região (Stial), que representa os trabalhadores da empresa, que a partir de 1º de agosto, terceirizará outro setor e isso terá como conseqüência direta a demissão de cerca de 80 funcionários.
O centro de distribuição da Nestlé (CDD) em Cordeirópolis já havia feito parte de suas operações terceirizadas no início deste ano, quando , sem aviso prévio, a empresa demitiu 100 trabalhadores e contratou novos terceirizados e com salários 50% mais baixos .
Artur Bueno Júnior , presidente da Stial , informou que, desta vez, a Nestlé tomou a precaução de comunicar sua decisão ao sindicato e aos trabalhadores com um mês de antecedência.
“Isso porque, quando ele fez a primeira etapa da terceirização, ele o fez sem aviso prévio e o Sindicato interveio e apresentou a queixa às autoridades trabalhistas, que reconheceram a medida como ilegal e forçaram a empresa a negociar um pacote de benefícios para a empresa. trabalhadores afetados ”, lembrou Junior .
Segundo o líder, o medo é que a Nestlé esteja se preparando para terceirizar toda a distribuição .
Também em São Bernardo dos Campos, a empresa anunciou a demissão de cerca de 70 funcionários com o objetivo de terceirizar esse setor .
Um plano global
“Nesta quarta-feira, nos reunimos em uma assembléia com os trabalhadores do CDD para analisar os passos a serem seguidos e foi acordado entrar em greve até a Nestlé se preparar para discutir essa decisão com o sindicato”, afirmou.
“Vamos negociar o fim da terceirização, porque se deixarmos isso passar, será impossível interromper a terceirização completa na área de distribuição da Nestlé em todo o Brasil “.
Junior destacou que a reforma trabalhista promovida pelo governo de Michel Temer e aprovada no final de 2017 promoveu redução de custos através da precariedade das condições de trabalho e da eliminação de benefícios e direitos.
A Nestlé respondeu afirmativamente ao pedido do Stial e participou de uma reunião com o sindicato para terça-feira 10.
“Vamos tentar reverter essa situação, contamos com o apoio ativo da Federação Latino-Americana de Trabalhadores da Nestlé ( Felatran ) e da Rel IUF ” , concluiu Junior .
